企業様、事業者様からのご要望が増えてきた人材募集、人材獲得支援のサービスを充実いたしました。
・求人支援サービス（求人・採用・選考のご支援）
・職能、技能など教育訓練のコンサルティング
厚生労働省の薦める｢ジョブカード｣を使った厚木EAPのキャリア・カウンセリングです。
スキル・アップはもちろん、職場や私生活など各種の課題解決やパーソナリティー・ケアーにとても有効です。
厚木EAPのカウンセラーは理論、資格、臨床(経験)において十分な技能を持ったプロのカウンセラーです。
｢依頼してみたら実際に来たカウンセラーは臨時雇いされた近隣のアマチュアカウンセラーだった｣といった事はありません。
サービスをご提供する地域を地元としているのも地域に根ざした最適なEAPサービスをご提供したいとの理由からです。
組織は人員規模によって文化が全く違ってきます。数人の組織、10〜50人程度、100〜300人。その上は700人程度を境にしてで文化が切り替わります。また、職種や業種、雇用形態、どんな募集で集まった職場なのかによってそれぞれ文化が異なります。
厚木EAPはこうした文化の違いにも柔軟に対応いたします。
今後もお客様のニーズに最適なスタッフとサービスをご提供してまいります。